穩(wěn)住重點群體就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。近年來,蘭州市以高質量充分就業(yè)為目標,聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體,堅持將精準施策與普惠服務相結合,通過“五心”服務激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)活力、“六抓”舉措拓寬勞務輸轉渠道、“三優(yōu)”路徑提升就業(yè)普惠服務,全程“護航”重點群體,筑牢就業(yè)之基。
“五心”服務激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)活力
馬嘉璐是蘭州財經(jīng)大學信息管理與信息系統(tǒng)的一名大四學生,開學后她最常去的地方就是學校的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站!霸谶@里,我可以得到老師一對一的專業(yè)指導,幫助我做好職業(yè)規(guī)劃,明確自己的就業(yè)方向,這對我找工作非常有用。”馬嘉璐說。
記者了解到,今年我市創(chuàng)新建立政校合作新機制,與在蘭25所高校簽訂了就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作共促協(xié)議,在高校設立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站,開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務政校合作共促“九大行動”,用心為高校畢業(yè)生提供全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,受到廣大高校畢業(yè)生一致好評。同時著力打造“五心”服務品牌,通過“精心”施策、“連心”留才、“匠心”賦能、“用心”服務、“暖心”幫扶,拓寬青年就業(yè)空間,目前已服務全市畢業(yè)生8.5萬人次。同時,通過統(tǒng)籌實施“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”等基層服務項目和支持2000名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目,引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)。采取“直補快辦”“免審即享”“一件事一次辦”等業(yè)務經(jīng)辦模式,全力支持市場主體穩(wěn)崗拓崗,促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
西北師范大學碩士研究生畢業(yè)的張玉娜是我市支持2000名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實事項目的受益人之一。“來到蘭州大方電子有限責任公司應聘的時候,我了解到這個為民實事項目,對我們畢業(yè)生來說大有裨益。我很滿意現(xiàn)在的工作,以后也會立足本職工作,為蘭州更好發(fā)展添磚加瓦!睆堄衲日f。
“六抓”舉措拓寬勞務輸轉渠道
今年以來,蘭州市創(chuàng)新“116”工作思路,即全市聚焦高質量充分就業(yè)這一目標,緊盯就業(yè)幫扶這一重點,圍繞勞務輸轉、勞務協(xié)作、就業(yè)工廠、勞務獎補、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、勞務品牌六大工作板塊,以穩(wěn)就業(yè)促增收,守護生活“小美滿”。
走進蘭州米家山百合有限責任公司,生產(chǎn)車間里的工人們正在分裝百合干,包裝好的蘭州百合由此運往全國各地!斑@些工人正是我們的精準扶貧戶,我們成立了鄉(xiāng)村農(nóng)民就業(yè)工廠,安置12名脫貧勞動力長期穩(wěn)定在公司就業(yè)!碧m州米家山百合有限責任公司副總經(jīng)理金鑫介紹說,該公司以“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,形成了集種植、生產(chǎn)、加工、銷售、物流運輸為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈形式,通過“蘭州巧手百合勞務品牌”項目大量培訓當?shù)丶庸艉娃r(nóng)民工,安置返鄉(xiāng)閑散人員及農(nóng)民工就業(yè),提高當?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟收入的同時,也為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。
據(jù)了解,像這樣的鄉(xiāng)村就業(yè)工廠蘭州市還有101家,今年以來累計吸納周邊勞動力就業(yè)1949人,其中脫貧戶、邊緣易致貧戶勞動力1012人,提供了更多“家門口”就業(yè)機會。同時為激發(fā)脫貧勞動力在外務工的內生動力,引導其主動外出尋找工作崗位,實現(xiàn)就業(yè)增收,我市為3.36萬外出務工脫貧勞動力發(fā)放交通補助984萬元,有效鞏固了鄉(xiāng)村振興成果。全市還培育認定了4個省市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣,省、市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地累計達到22家,不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,引導更多人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),促進更多農(nóng)村勞動力就地就近轉移就業(yè)。
“三優(yōu)”路徑提升就業(yè)普惠服務
近年來,蘭州市以社區(qū)、繁華鬧市等群眾聚居地為中心,延伸出“131”就業(yè)服務、“一站式”服務驛站、人才夜市等,為就業(yè)困難人員等各類重點群體提供及時精準的就業(yè)服務。
今年3月,談謹正式入職雁園街道一社區(qū)的公益性崗位,重新?lián)碛辛艘环莨ぷ。在這之前她是一名全職媽媽!爸霸谒幍旮射N售,生孩子就辭了工作,F(xiàn)在能找到這樣一份工作我真的很滿意,不僅補貼家用,還能讓我實現(xiàn)個人價值。”據(jù)城關區(qū)雁園街道雁濱社區(qū)黨委書記、居委會主任田云嘉介紹,在市人社局的指導幫助下,該社區(qū)將就業(yè)專干、網(wǎng)格員、樓院長組成了一支“鐵腳板”隊伍,通過線下“鐵腳板”走訪發(fā)現(xiàn)機制,填補部分困難群眾未及時獲得就業(yè)幫扶的“盲點”,落實落細1次就業(yè)指導、3次崗位推介和1次職業(yè)技能培訓的“131”就業(yè)服務,幫助就業(yè)困難人員盡早實現(xiàn)就業(yè)。
針對外來務工人員子女就業(yè)、公租房申請、社保、工傷、維權等現(xiàn)實問題,我市按照機構建設規(guī)范化、功能布局標準化、服務管理制度化、服務手段信息化、工作隊伍專業(yè)化、服務理念人性化的要求,在社區(qū)探索設立了“一站式”服務窗口,通過社區(qū)微信群、轄區(qū)街巷宣傳欄,提供就業(yè)信息24小時直達服務,邀請社區(qū)“老干部”“老黨員”“老專家”,為轄區(qū)務工人員提供勞動權益保障相關的法律咨詢,讓求職者感受“家”的溫暖。(全媒體記者 宋戈)